恒泰公司通過各種會議，統一了思想、明確了目標，增強了執行力；而會議上的獎勤罰劣，競爭排名又激發出各經營單位拼搏努力的潛能；會議還增加了總部與分公司、管理者與員工...
公司倡導誠信、廉潔，鄙視 “索、拿、卡、要”等卑劣行為；工作溝通中，講求真實坦誠，痛斥謊騙瞞報，阿諛奉承之行徑。制度摘錄： 通過文件、會議形式，對廉潔自律的好員工...
初來恒泰者，都會發現一個景象，那就是恒泰每一位管理人員都隨身帶著一本小筆記本，以及時記錄日常的工作備忘，這個習慣上自總經理下至小組長，以然蔚然成風，工作嚴謹性、...
只有不斷學習，借“揚棄”之法，通過否定之否定，不斷吸收他人之長，善于分析總結，企業方可持續進步。 在恒泰，唯一“...
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